Montpellier
71 Rue du Professeur Henri Serre, 34090 Montpellier
La jauge est limitée à 90 personnes.
Voici le programme :
– Rappel historique sur la Sécurité Sociale : Qu’est-ce que c’est ? Comment ça marche ?
– Notre revendicatif historique autour du « 100 % sécu »
– Protection Sociale Complémentaire en santé : Qu’est-ce que c’est ? Quels sont les enjeux ?
– Protection Sociale Complémentaire en prévoyance : Qu’est-ce que c’est ? Quels sont les enjeux ?
– Comment articuler Protection Sociale Complémentaire et de défense de la Sécurité Sociale ?
La date-limite de dépôt des demandes de congé pour formation syndicale est le 15 décembre 2025.
Pour les inscriptions, c’est ici !
Pour les AESH : dans le premier comme dans le second degré, utiliser le formulaire de demande d’autorisation d’absence à transmettre au chef d’établissement ou à l’IEN de circonscription.
Pour les enseignant·es : En adressant une demande de congé syndical à la/au chef·fe d’établissement dans le secondaire (formulaire annexe 1), à l’IEN dans le primaire (procédure de demande en ligne).
Dans le même temps, sans attendre la réponse de l’administration, pense à t’inscrire en ligne auprès des organisateur·ices afin que le syndicat puisse constituer une liste d’émargement indispensable à l’édition des attestations de présence qui seront remises à l’issue du stage.
La liste d’émargement servira également de sésame pour être accueilli·e dans les établissements (plan Vigipirate).
Date limite de dépôt de la demande auprès de l’administration le jeudi 15 décembre 2025.
Qu’est-ce que la formation syndicale ?
Chaque fonctionnaire ou agent·e non titulaire, syndiqué·e ou non, peut bénéficier de 12 jours de formation syndicale par an. La demande doit être faite au plus tard un mois avant le stage, par voie hiérarchique, auprès de l’autorité compétente (recteur, DASEN, pilote du PIAL). À défaut de réponse de l’administration, au plus tard le quinzième jour qui précède le stage, le congé pour formation est réputé accordé. Les décisions exceptionnelles qui le refuseraient doivent être motivées par des nécessités de fonctionnement de service et communiquées avec le motif à la prochaine commission paritaire correspondante au statut de l’agent·e (CCP pour les contractuel·les, CAPD pour les professeur·euses des écoles, CAPA pour les enseignant·es du secondaire).
L’administration peut demander à l’issue du stage, une attestation de présence émanant de l’institut de formation. Elle ne peut exiger ni convocation, ni autre document, ni d’information sur le contenu de ce stage. (Nous contacter par mail en cas de problème à ce sujet)
Protection sociale complémentaire: Comment ça marche ?
La jauge est limitée à 90 personnes.
– Rappel historique sur la Sécurité Sociale : Qu’est-ce que c’est ? Comment ça marche ?
– Notre revendicatif historique autour du « 100 % sécu »
– Protection Sociale Complémentaire en santé : Qu’est-ce que c’est ? Quels sont les enjeux ?
– Protection Sociale Complémentaire en prévoyance : Qu’est-ce que c’est ? Quels sont les enjeux ?
– Comment articuler Protection Sociale Complémentaire et de défense de la Sécurité Sociale ?
La date-limite de dépôt des demandes de congé pour formation syndicale est le 15 décembre 2025.
Pour les inscriptions, c’est ici !
Plaquette de la formation PSC
Étape 1 : S’inscrire auprès de l’administration
Pour les AESH : dans le premier comme dans le second degré, utiliser le formulaire de demande d’autorisation d’absence à transmettre au chef d’établissement ou à l’IEN de circonscription.
Pour les enseignant·es : En adressant une demande de congé syndical à la/au chef·fe d’établissement dans le secondaire (formulaire annexe 1), à l’IEN dans le primaire (procédure de demande en ligne).
En cas de problème, prévenir le syndicat.
Étape 2 : S’inscrire auprès du syndicat
Dans le même temps, sans attendre la réponse de l’administration, pense à t’inscrire en ligne auprès des organisateur·ices afin que le syndicat puisse constituer une liste d’émargement indispensable à l’édition des attestations de présence qui seront remises à l’issue du stage.
La liste d’émargement servira également de sésame pour être accueilli·e dans les établissements (plan Vigipirate).
Date limite de dépôt de la demande auprès de l’administration le jeudi 15 décembre 2025.
Qu’est-ce que la formation syndicale ?
Chaque fonctionnaire ou agent·e non titulaire, syndiqué·e ou non, peut bénéficier de 12 jours de formation syndicale par an. La demande doit être faite au plus tard un mois avant le stage, par voie hiérarchique, auprès de l’autorité compétente (recteur, DASEN, pilote du PIAL). À défaut de réponse de l’administration, au plus tard le quinzième jour qui précède le stage, le congé pour formation est réputé accordé. Les décisions exceptionnelles qui le refuseraient doivent être motivées par des nécessités de fonctionnement de service et communiquées avec le motif à la prochaine commission paritaire correspondante au statut de l’agent·e (CCP pour les contractuel·les, CAPD pour les professeur·euses des écoles, CAPA pour les enseignant·es du secondaire).
L’administration peut demander à l’issue du stage, une attestation de présence émanant de l’institut de formation.
Elle ne peut exiger ni convocation, ni autre document, ni d’information sur le contenu de ce stage. (Nous contacter par mail en cas de problème à ce sujet)