Le guide à télécharger (mise à jour septembre 2020)

Édito

La précarité touche de plus en plus de personnels. Aujourd’hui, 1 enseignant­-e sur 10 est contractue-l­le. Si on compte l’ensemble des agent­-e­-s de l’Education Nationale (Enseignant-­e­-s, AED, AESH, Agent-­e­-s techniques et administratif­-ve­-s), 1 personnel sur 4 est contractuel­-le. Si vous êtes dans cette situation, sachez que le syndicat Sud éducation est à vos côtés, dans vos démarches, tout au long du parcours semé d’embûches qui attend malheureusement les contractuel­-le-s, depuis l’affectation jusqu’à la fin du contrat. Ce journal vous présente, étape par étape, vos droits, pour que vous puissiez les faire respecter.
Mais pour Sud éducation, lutter pour les droits des contractuel­les et plus largement des non-­titulaires, ce n’est pas seulement défendre des situations individuelles C’est aussi se battre collectivement, pour acquérir de nouveaux droits.
SUD éducation revendique la titularisation sans condition de toutes et tous. Et en attendant d’obtenir cette revendication indispensable, SUD lutte pour que les contractuel­-le-s aient les mêmes droits que les titulaires : système barêmé et contrôle paritaire sur les affectations,fin des avis défavorables des chef-fe-s d’établissement, conditions de reclassement acceptables… Ce guide vous présente, étape par étape, les revendications pour lesquelles SUD éducation se bat.

Ne restez pas isolé‐e, contactez SUD éducation !

La multiplication des contrats isole et fragilise les personnels de l’Éducation nationale. Face à cela, se syndiquer, s’organiser collectivement, est une protection pour les personnels non-titulaires.

Au sommaire :

1- Votre contrat
1-1 Votre statut
1-2 Durée du contrat
1-3 Votre affectation
1-4 Quelles informations doit comporter mon contrat  ?
1-5 Conditions d’emploi : la quotité de service
1-6 Mon NUMEN
1-7 Quels documents dois-je signer  ?
1-8 Renouvellement du contrat

2- Perspectives de carrière

2-1 Contrat à Durée Indéterminée de droit public
2-2 Congés de formation professionnelle
2-3 SUD éducation revendique la titularisation de tou-te-s

3- Salaires

3-1 Les réévaluations salariales et entretiens professionnels
3-2 Le reclassement

4- Congé maladie

5- Fin de contrat
5-1 Les avis défavorables
5-2 SUD éducation s’oppose au poids scandaleux des chef-fe-s d’établissement dans le réemploi des contractuel-le-s
5-3 Que faire à la fin de son contrat  ?
5-4 La démission
5-5 Interdictions de licenciement

6-Pour les non-titulaires, SUD éducation revendique :

Personnels non-titulaires, avec SUD éducation défendez vos droits !