Sud éduc 34


Articles de cet auteur

mardi 10 décembre 2019
par  Sud éduc 34

Grève générale reconductible : on maintient la pression !

Jeudi 5 décembre : près d’un 1 million et demi de grévistes, dont 700 000 dans l’éducation. Mardi 10 décembre : après 6 jours de grève reconductible, près de 900 000 manifestant-es occupent à nouveau les rues pour répéter leur opposition à une réforme injuste et inutile.
Alors que le gouvernement se (...)

dimanche 8 décembre 2019
par  Sud éduc 34

Grève reconductible - mode d’emploi

De nombreuses informations fausses et des rumeurs circulent sur les prélèvements pour journée de grève. Trentième indivisible, week-ends, reconduction… SUD éducation fait le point.
La règle du trentième indivisible
Pour les agent-e-s fonctionnaires ou contractuel-le-s de droit public dans notre (...)

samedi 7 décembre 2019
par  Sud éduc 34

Préavis de grève du 5 au 21 décembre - Retraites

Objet : Préavis de grève du 5 au 21 décembre
La Fédération des syndicats SUD éducation dépose auprès de vous, conformément à la législation en vigueur, un préavis de grève couvrant, à partir du ​jeudi 5 décembre 2019 de 7:00 jusqu’au 21 décembre à minuit​ l’ensemble des personnels travaillant dans les (...)

samedi 7 décembre 2019
par  Sud éduc 34

Annonces de Blanquer sur les salaires : le ministre essaie encore une fois de duper les personnels

Au lendemain d’une manifestation interprofessionnelle qui a rassemblé plus de deux millions de grévistes dont 700 000 personnels de l’éducation, le ministre Blanquer a présenté des mesures en catastrophe ce matin.
Pour les plus d’un million de personnels des ministères de l’Education nationale et de (...)

vendredi 6 décembre 2019
par  Sud éduc 34

Le 10 décembre, avant, après, construisons la grève générale !

LES RENDEZ-VOUS DU 10 DÉCEMBRE :
MANIFESTATIONS : Montpellier à 10h30, Place Zeus Béziers à 10h30, Bourse du Travail
ASSEMBLÉES GÉNÉRALES : Montpellier à 14h, Fac de sciences Béziers à 14h, Bourse du Travail __________________________________________________________________________________ (...)

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