Conditions de travail

Les conditions de travail : savoir défendre ses droits


Articles publiés dans cette rubrique

vendredi 14 janvier 2022
par  Sud éduc 34

Visite médicale : un droit à préserver

Article de SUD éducation 34 Vendredi 14 janvier 2022
SUD Éducation a relancé cette année la campagne pour l’obtention de la visite médicale des personnels de l’EN, un droit de plus en plus rogné par la pénurie de médecins de prévention et par les restrictions budgétaires.
Nous avons commencé par (...)

jeudi 6 janvier 2022
par  Sud éduc 34

Le harcèlement moral : mieux le (re)connaître pour mieux se défendre

Fiche et analyse de SUD éducation Jeudi 6 janvier 2022
En 2016, 11% des salarié·es ont été victimes de harcèlement moral ou conflits de la part de leurs collègues ou supérieurs hiérarchiques (13% de femmes et 10% d’hommes). Le harcèlement est une réalité à combattre pour garantir à toutes et tous des (...)

jeudi 6 janvier 2022
par  Sud éduc 34

Mieux appréhender le risque pandémique au travail, en milieu clos

Fiche et analyse de SUD éducation Mardi 4 janvier 2022
La situation pandémique actuelle s’est largement dégradée avec l’apparition du variant Omicron. Le cap des 180 000 contaminations a été dépassé le 28 décembre 2021, puis celui des 206 000 cas le 30 décembre . Les indicateurs (taux d’incidence, taux (...)

mercredi 17 novembre 2021
par  Sud éduc 34

Blanquer veut imposer des heures supplémentaires à tous-tes les enseignant-es du second degré, y compris les temps partiels

Article de SUD éducation Lundi 15 novembre 2021
Le ministère a publié le 12 octobre deux décrets, n° 2021-1327 et 2021-1326, modifiant le statut des enseignant⋅es du second degré. Il devient désormais possible d’imposer jusqu’à deux heures supplémentaires aux collègues travaillant en temps partiel. (...)

vendredi 12 novembre 2021
par  Sud éduc 34

Ensemble, demandons notre visite médicale de prévention !

4 pages de SUD éducation LR Vendredi 12 novembre 2021
Sous le ministère Blanquer, les contre-réformes se succèdent (baccalauréat, parcoursup, direction d’école) et les politiques qui sont actuellement menées conduisent à renforcer l’isolement de chaque personnel. Perte de sens, réduction des marges de (...)