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Actualités sociales et professionnelles


Articles publiés dans cette rubrique

lundi 23 novembre 2020
par  Sud éduc 34

ESR : Motion de l’assemblée générale réunie sur le campus Triolet vendredi 20 novembre 2020

Motion de l’assemblée générale de l’ESR Vendredi 20 novembre 2020
Les personnels réuni-e-s en visioconférence et présentiel ce vendredi 20 novembre soutiennent toutes les actions visant à s’opposer à la LPR (grève du zèle, motions, actions dans les conseils…).
Ils appellent leurs collègues ainsi que les (...)

vendredi 20 novembre 2020
par  Sud éduc 34

Droit de retrait au collège du Salagou : SUD éducation 34 saisit le CHSCT

Article de SUD éducation 34 Vendredi 13 novembre 2020
MAJ du 20/11/20 : les personnels exerçaient à nouveau leur droit de retrait ce jeudi et vendredi. Une délégation sera reçu lundi 23 à la DSDEN.
MAJ du 19/11/20 : les personnels en droit de retrait ce jeudi ont mis en ligne une pétition. N’hésitez (...)

vendredi 20 novembre 2020
par  Sud éduc 34

Revalorisations : des annonces toujours très insuffisantes

Communiqué de SUD éducation Vendredi 20 novembre 2020
Le ministère a annoncé lundi 16 novembre des mesures concernant les revalorisations dans l’éducation. Celles-ci s’inscrivent dans les orientations déjà annoncées auparavant et les précisent.
Une première tranche de 173 millions d’euros sera consacrée (...)

vendredi 13 novembre 2020
par  Sud éduc 34

À Gignac comme ailleurs : stop aux chefs maltraitants !

Communiqué de SUD éducation 34 Vendredi 6 novembre 2020
Quand un personnel de direction dysfonctionne, l’administration le déplace. Tout simplement. Sans aucune considération pour les effets délétères que cela entraine sur la vie d’un établissement, et sur les conditions d’exercice des personnels placés (...)

jeudi 12 novembre 2020
par  Sud éduc 34

Autoritarisme, maltraitance, mépris : grève au collège L. Germain de Saint-Jean-de Védas

Article de SUD éducation 34 Jeudi 12 novembre 2020
Les personnels du collège Louis Germain subissent depuis trop longtemps une souffrance au travail, liée aux pratiques managériales de la chef d’établissement actuellement en poste. Conscients de l’anormalité de la situation et souhaitant à leur tour (...)